وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تفاصيل تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة (9) عمال فأقل من دفع المقابل المالي. https://t.co/tjryiGufNS" / X
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "أهداف تجزئة رخص العمل والإقامة والمقابل المالي لـ 3 أشهر كحد أدنى. https://t.co/ajtrCVGiLD" / X
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تفاصيل قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي. https://t.co/DCSShWi7Zw" / X
![عام / صدور موافقة المقام السامي على مبادرة الفاتورة المجمعة دعماً للمنشآت الملتزمة بالتوطين عبر تخصيص 11.5 مليار لسداد فروقات المقابل المالي لعام 2018م عام / صدور موافقة المقام السامي على مبادرة الفاتورة المجمعة دعماً للمنشآت الملتزمة بالتوطين عبر تخصيص 11.5 مليار لسداد فروقات المقابل المالي لعام 2018م](https://www.spa.gov.sa/_next/image?url=https%3A%2F%2Fportalcdn.spa.gov.sa%2Fbackend%2Foriginal%2F201902%2F36cda2d12dd2154b02d78b8c01184c19.jpeg&w=3840&q=75)
عام / صدور موافقة المقام السامي على مبادرة الفاتورة المجمعة دعماً للمنشآت الملتزمة بالتوطين عبر تخصيص 11.5 مليار لسداد فروقات المقابل المالي لعام 2018م
![تفاصيل قرار تحمل الدولة المقابل المالي على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية وموعد تطبيقه • صحيفة المرصد تفاصيل قرار تحمل الدولة المقابل المالي على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية وموعد تطبيقه • صحيفة المرصد](https://al-marsd.com/wp-content/uploads/2019/12/4-Copy-Copy-18.jpg)